1、岗位职责

商务管理与流程优化：

a) 负责公司商务管理制度建设和流程优化，确保业务操作合规、高效。

b) 组织管理商务内勤团队，提升合同、订单、发票、回款等管理效率。

医疗政策与行业信息跟踪：

a) 及时跟踪国家及地方医保、招投标、带量采购、两票制等医疗政策，评估对公司业务的影响并提出应对策略。

b) 汇总行业信息，分析市场趋势，形成政策分析报告，支持公司决策。

销售支持与跨部门协作：

a) 负责销售内勤管理，协调合同评审、标书制作、价格核算、发货等环节，确保销售业务顺畅。

b) 跨部门沟通，协调市场、法务、财务、供应链等，保障商务执行落地。

客户及政府事务协作：

a) 协助销售团队处理重点医院、集团客户的商务谈判，确保政策合规。

b) 参与医保局、卫健委等政府事务的资料准备与商务沟通。

团队管理与培训：

a) 管理商务部团队，制定绩效考核方案，提升团队协作和执行力。

b) 对团队进行政策培训、商务流程培训，提升专业能力。

2、任职要求

学历专业：医学、护理学、药学、生物医学工程等相关专业，本科及以上学历。

工作经验：3年以上医疗器械/药品行业商务管理经验，有团队管理经验优先。

能力要求：

a) 熟悉国家和地方医疗政策（带量采购、医保政策、两票制、阳光采购平台）。

b) 精通商务管理流程，熟悉招投标、市场准入、合同、标书、回款等操作。

c) 有较强的Excel和PPT能力，能制作政策分析和商务汇报材料。

综合能力：

a) 沟通协调能力强，能跨部门高效协作。

b) 逻辑思维强，具备政策分析和风险评估能力。

特质：

a) 高度责任感、抗压能力强，能处理多任务并行。

b) 具备良好的团队领导力和培训能力。