岗位职责：
1、团队管理与项目规划：
·制定医疗软件开发团队的工作计划与目标，合理分配开发任务，监督项目进度，确保项目按计划推进；
·负责团队成员的日常管理与培养，包括技术指导、绩效考核等，提升团队整体技术水平与协作能力。
2、软件开发与技术把控：
·参与医疗软件项目的需求分析与架构设计，带领团队完成核心代码的编写与技术攻关，确保软件架构的合理性与可扩展性；
·负责软件的技术评审与代码审查，确保软件符合医疗行业相关规范和标准，如数据安全、隐私保护等。
3、项目管理：
·把控项目的质量、进度和成本，定期向管理层汇报项目进展情况，及时调整项目策略以应对变化；
·关注医疗行业技术发展趋势，收集市场需求与竞争信息，为公司医疗软件产品的规划与研发提供建议。
岗位要求
1、计算机科学与技术、软件工程、医学信息学等相关专业，本科及以上学历；
2、有5年以上软件开发及团队管理经验，其中3年以上医疗行业软件开发经验，熟悉医疗行业业务流程和相关法规政策；
3、近5年至少主导过1个医疗相关软件项目，且已通过终验并稳定运行1年以上（需提供相关证明报告）；
4、主导公司核心信息系统（如OA、ERP、CRM、MES、金蝶等）的需求分析、架构设计与开发实施；了解电子病历（EMR）、医院信息系统（HIS）等医疗软件产品；
5、精通 Java 或 Python（至少10万行以上代码经验），熟悉软件开发流程，包括需求分析、设计、开发、测试、部署和维护；
6、具备良好的项目管理能力和问题解决能力，能够有效领导团队完成开发任务；
7、工作认真负责，有较强的学习能力和创新意识，具备良好的质量意识和风险意识。