1. 制定和执行区域业务战略，确保各分公司业务目标的达成；
2. 协调各分公司之间的合作，优化资源配置，提升整体运营效率；
3. 负责区域团队建设，选拔、培养和管理优秀人才；
1 具备出色的领导力和团队管理能力；
2 优秀的沟通协调能力和谈判技巧；
3 对市场变化敏感，具备较强的市场分析和判断能力；
4. 有责任心、事业心，能承受较大工作压力。