招聘对象：2025届、2026届毕业生，或已毕业的社会人士
（不限专业、不限经验，我们更看重你的成长潜力）
工作地点：上海静安或苏州太仓

1. 轮岗期间：协助各部门完成基础工作，了解业务流程

2. 学习并分析工作流程，主动发现可优化环节

3. 提出改进建议，参与优化方案讨论

4. 完成轮岗总结报告，展示学习成果

【任职要求】

1. 不限专业、不限经验，欢迎跨专业人才

2. 具备快速学习能力和环境适应能力

3. 善于观察，具有发现问题的敏锐度

4. 能够主动思考并提出改进建议

5. 具有良好的沟通能力和团队协作精神

6. 有强烈的自我驱动力和成长意愿

► 培养计划
跨部门轮岗：深入业务一线，零基础入门
核心能力培养：问题发现→流程优化→解决方案设计
定制发展路径：根据个人特质锁定未来方向

► 培养方向

根据你的特质和公司需求，定位至核心部门：前端部、软件部、产业发展部、综合管理部