1、根据公司的目标，达成设计管理目标，统筹设计部管理工作及部门协同合作；

2、负责设计管理制度与标准建设，统筹所有项目的规划定位、方案设计及其他相关工作；

3、对公司各项目关键设计节点的成果进行监督、审核

4、负责部门团队建设及人才培养，提升设计部的综合管理能力；

5、完成其他交办的工作任务。