岗位职责:

1.全面负责销售团队的日常管理和运营，确保销售业绩稳步提升；

2.制定并执行销售战略，开拓新客户，维护老客户，提高客户满意度;

3.传递公司文化和价值观，培养团队合作精神和销售技巧，推动企业文化建设;

4.统计销售数据、制定销售计划和预算，分析销售趋势和客户需求。

任职要求:

1.专科以上学历，优秀者可放宽条件；

2.具有团队管理经验，知识产权行业优先;

3.具有良好的组织和领导能力，推动各部门高效协作。

企业福利:

1.六日双休;

2.定期组织团建，日常福利礼品;

3.氛围轻松，良好工作环境。