岗位职责

负责工厂行政后勤全流程管理，聚焦员工关怀与后勤保障，确保各项后勤工作高效、有序推进，支撑工厂日常运营与员工体验提升，具体工作内容如下：

1. 员工关怀相关工作：负责工厂下午茶的采买、预算控制及定期发放工作，结合员工需求优化品类，保障食材安全、品质达标；统筹员工宿舍管理，负责宿管人员的日常管理。

2. 厂车调度管理：负责工厂通勤车的日常调度、路线规划及维护协调，降低用车成本。

3. 部门费用管理：负责行政后勤相关部门费用的预算编制、日常管控、报销审核及台账登记，精准统计各项费用支出（如下午茶、宿舍、车辆相关费用），做好费用分析，提出成本优化建议，确保费用使用合规、可控。

4. 其他行政后勤工作：配合工厂其他部门完成各类行政后勤协同工作，落实员工关怀相关延伸工作，整理归档后勤工作相关资料（如考勤记录、费用台账、宿舍档案等），完成上级交办的其他行政后勤任务。

任职要求

1. 学历要求：本科学历，专业不限，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先。

2. 素质要求：性格敏感细心，注重细节把控，具备极强的责任心，对待后勤工作严谨认真，能主动发现工作中的疏漏并及时整改；具备良好的沟通协调能力，善于对接员工、宿管及各部门，高效处理各类后勤诉求。

3. 能力要求：具备较强的数据分析能力，能对后勤费用、考勤数据、宿舍管理情况等进行精准统计与分析，提出优化方案；具备较强的抗压能力，能高效应对后勤工作中的突发情况，合理统筹多项并行工作，确保工作质量与效率；熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT等），尤其擅长Excel数据统计与分析。

4. 其他要求：认同工厂企业文化，服从工作安排，具备良好的职业素养与团队协作精神；有1-2年工厂行政后勤相关工作经验者优先，无经验者需具备较强的学习能力与执行力。