岗位职责:
1、负责区域店铺所有员工的销售业绩、工作考核、薪资考核和工作热忱。
2、监督招募和人员保留活动，以维持适当的人力，以使顾客满意活动可热烈专注的执行。
3、举行专卖店店长会议、服务员意见调查和沟通座谈会。监督市场性的行销活动以及所有省内门店的促销活动。
4、确认门店递交的各项报表的准确性，
5、监督、指导直营店、加盟店的销售!
6、监督公司各项政策在直营店和专卖店的执行情况;
7、编制市场调研报告，确定调研项目:
8、根据市场状况，提供科学有效的促销方案。
任职要求:
1、有销售经验，能吃苦，能接受长期出差
2、有筛选评估面试能力:
3、从事女装督导运营岗位优先考虑
思维逻辑强，执行强，能反馈