1. 标准化执行：100% 落地总部 SOP（饮品制作、服务流程等），确保门店与总部统一；执行新品、促销、合规要求2. 业绩目标攻坚：分解销售指标，制定达成策略，管控成本 / 库存，优化产品结构3. 团队高效管理：完成员工招聘 / 培训 / 考核，合理排班，提升团队稳定性与执行力

任职条件：

1. 经验：2 年以上餐饮 / 饮品管理经验，1 年连锁品牌门店管理经验

2. 能力：熟练掌握 SOP 执行、区域业绩管控，具备数据化运营思维

3. 管理：擅长团队培训、排班优化与人员留存

4. 合规：理解品牌标准，执行安全、清洁规范

5. 素质：抗压强，适应轮班，沟通协调与应急能力突出