岗位职责：
- 负责公司招聘需求的发布及招聘渠道的维护
- 管理招聘流程，包括简历筛选、电话邀约、面试安排等
- 提供招聘分析报告，优化招聘效果
- 建立并维护人才库，为公司的长远发展储备人才

岗位要求：
- 人力资源相关专业大专及以上学历
- 熟悉招聘流程和各类招聘渠道
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神
- 熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力