工作内容：
1.负责从某平台挖掘并联络KOL；
2.与目标新人建立良好沟通，引导其完成公司签约前的面试等流程，并在此过程中深入了解目标新人信息；
3.判断新人合格的前提下，展开沟通与引导，促成新人与公司的签约。
任职资格：
1.有签约经纪人等同业经验；
2.熟悉MCN运营方式，熟悉各类达人挖掘渠道，擅长达人的沟通及发掘和谈判签约；
3.有博主资源优先。