岗位内容：
1. 负责运营团队的日常管理，制定工作计划与分工，提升团队协作效率与专业能力。
2. 制定简单可行的运营方案，带领团队完成粉丝正增长与初步转化目标。
3. 负责数据复盘与日常工作协调。
4. 管理员工绩效和培训计划，以提高整体绩效。
5. 搭建运营团队考核激励体系，选拔培养核心骨干，明确岗位职责与工作标准，推动团队高效执行。

任职要求：
1.大专及以上学历，有管理经验的优先考虑
2. 具备较强的执行力与多任务处理能力，能快速适配公司灵活的工作节奏。
3. 拥有很强的领导力和人员管理技能，责任心强，做事细心，有良好的团队合作精神。