职位描述

【岗位职责】（目前各科老师：英语、化学、物理 都在招聘）

1、负责给学生1对1或者1对N授课，以及试卷出题、批改，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划；
2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务；
3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量；
4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识；
5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作；
6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶

【任职要求】
1、本科及以上学历、专业不限，其他优秀者也可面试
2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感
3、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学
5、有良好的团队合作精神，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流

【薪酬福利】
薪资结构：
保障底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖。（0 义务课时！0 义务课时！）
综合收入月度平均6500-13000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000，你的收入多少取决于你的付出与努力。
1、节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、9月教师节、中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜
2、带薪出游、生日红包、不定期聚餐、零食、甜汤、水果、奶茶等
3、教师节带薪休假1天
4、常规福利：五险一金，优秀员工评选

【职业发展】
职业发展通道：骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长
最简单坦诚开心的工作环境，等你来！