职位描述：

1.行政事务管理：负责公司日常行政运转支持，如文件处理、会议组织、办公用品采购与管理、固定资产维护等，保障行政流程高效顺畅；

2.人事与后勤保障：开展人事相关工作，包括员工招聘协调、入职离职手续办理、员工档案管理、员工考核以及后勤工作等；

3.负责机构管理体系的建立及全过程管理、实施，维持管理体系有效运行；

4.负责客户资料、管理体系文件与核查过程中所有记录资料的档案管理工作；

5.会同技术部负责本机构的人员评价及相关培训工作。

岗位要求：

1.学历：本科

2.工作经验：1-3年

3.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够承担一定的工作压力，熟练掌握办公软件及相关应用软件，同时，责任心高，保密性强。