岗位职责

1. 战略与业绩:制定区域销售战略与计划，动态调整策略应对市场变化；

2. 团队管理:搭建销售团队；

3. 客户与市场:开发维护核心医院目标科室，维护关键决策人关系；组织学术活动；

4. 资源与品牌:整合行业资源，拓展合作渠道；参与行业活动，树立专业品牌形象。

二、核心任职要求

1. 基础要求:45岁以下大专及以上，医学、生物医学工程等相关专业优先；

2. 经验要求:5年+医疗设备销售及管理经验，2年+同岗经验；至少独立操盘过2个+省份业务；

3. 核心资源与能力：核心专家资源者优先；全国性医疗资源者优先；