岗位职责
一、 课程设计与实施
1.根据2-15岁青少儿身心发展特点，设计趣味性、科学性的体适能课程（如基础运动技能培养、平衡训练、协调性练习等），提升青少儿的力量、柔韧性、反应力及团队协作能力。
2.定期更新课程内容，融入音乐、故事等元素，制定丰富的游戏化教学方式，引导青少儿参与体能活动 ，激发运动兴趣。
二、教学与安全保障
1.做好课前、课后场地及教学器材的检查，及时消除隐患，确保训练活动的安全性；
2.关注青少儿身体状态，及时处理教学过程中出现的磕碰、情绪波动等突发情况；
3.记录学员体能发展数据，定期反馈课程效果及改进建议。
三、家长沟通与关系维护
1.负责课程销售相关工作；
2.与家长保持定期沟通，解答关于幼儿体能发展的疑问，提供家庭运动指导建议；
3.组织亲子体适能活动或开放日，增强家长对课程的信任感与参与度。
四、 活动策划与执行
参与机构举办的户外拓展、运动主题营、节日活动等，协助完成活动设计与现场执行。
任职要求*
一、基本条件
大专及以上学历，体育教育、学前教育、运动训练等相关专业优先；
二、核心能力
1.掌握跑酷、忍者勇士、体适能等特色课程技能；
2.熟悉幼儿生理发展规律及运动敏感期，具备课程设计与创新能力；
3.擅长运用游戏、音乐、教具等吸引幼儿注意力，营造积极课堂氛围；
4.具备良好的观察力和应变能力，能妥善处理幼儿情绪及安全问题；
5.热爱儿童教育事业，性格活泼开朗，富有耐心和亲和力。
三、加分项
1.有幼儿心理学知识或蒙氏教育背景；
2.具备体育竞技特长（如体操、武术等）。
薪资待遇：底薪+课时费+销售激励；
职业发展：初级教练---课程主管---店长；
工作时间：排班制，周末需上课（周中调休），根据学院课程集中时段灵活安排。