岗位职责：

统筹技术战略、工程全面管理及团队建设等，确保项目高效落地并推动技术创新。
一、项目全周期管理
1、落实和监督重大工程项目的规划、设计、实施及验收，确保安全、质量、成本与工期达标。
2、协调跨部门资源（采购、生产、财务等），解决项目中的技术问题与突发问题。
3、推动标准化、流程化建设，优化项目管理体系，提高企业管理水平。
二、资源协调与成本控制
1、统筹协调管理内外部资源，确保资源高效利用。
2、审核工程预算，控制成本支出，优化投入产出比。
3、管理供应商与合作伙伴关系，确保技术合作与交付质量。
三、风险管理与合规性
1、识别技术及工程风险（如安全、质量、延期等），制定应急预案。
2、确保项目符合国家法规、法规、行业标准及环保要求。
3、处理重大技术事故或客户投诉，推动问题闭环。
四、技术创新与研发管理
主导新技术、新工艺的研发与应用，推动产品和服务技术升级。
五、团队建设与人才培养
1、组建与管理团队，明确岗位职责与分工。
2、建立人才梯队，制定培训计划，提升团队专业能力与协作效率。
3、优化绩效考核机制，激励团队创新与高效执行。
六、制度与流程的建设与完善
1、积极参与公司关于项目开发的相关政策及管理体系建设；
2、制定和完善部门制度和工作流程等；
3、通过落实和监管，促进内部流程更加顺畅高效；
4、严格监督团队成员遵守各项规定，保证工作的规范性和一致性。
七、日常运营管理与项目筹备
1、协助公司领导对项目进行日常管理，包括但不限于新开发项目的立项准备工作等；
2、作为公司核心管理层，在团队监管方面发挥关键作用，确保所有项目按既定目标高效推进和落实。


任职资格：

1、本科及以上学历；建筑工程、电气、风电、能源等相关专业；
2、年龄45岁以内，优秀者条件可放宽；
3、十年以上建筑工程领域以及储能、光伏、风电等行业经验，有技术总工经验者的优先；
4、具有大型国央企工程建设公司工程分管副总以上职务经验，有多个项目经理管理经验。同时分管生产、运营和技术；
5、具有一级建造师证书、高级工程师证书者优先；
6、有较强的领导力、决策力、判断力、商务沟通和谈判能力、统筹协调及组织能力等；
7、责任心强，有担当，良好的团队合作意识；
8、具有较强的书面文字和口头表达能力；
9、能接受出差/驻项目。