1.招商战略规划与执行：主导产业地产项目的招商定位、策略制定与计划执行，深度参与项目前期规划，精准把握项目定位，确保招商工作紧密贴合项目发展目标，并高效推进各项招商计划落地实施。

2.市场洞察与决策支持：全面开展市场调研与分析工作，深入探究行业发展趋势、市场需求动态以及竞争对手情况，运用专业方法收集、整理和分析数据，为招商决策提供详实、准确且具有前瞻性的数据支持与专业建议。

3.招商项目推广策划：制定并执行产业园的全方位推广策略，通过线上线下多渠道宣传，充分展示产业园的独特优势、特色资源及优惠政策，有效吸引优质企业关注并入驻，提升产业园的知名度和吸引力。

4.客户全生命周期管理：主动挖掘潜在客户资源，运用专业的商务谈判技巧与客户进行深入沟通，促成入驻合同签订；建立并维护长期稳定的客户关系，定期回访入驻企业，及时了解企业需求和问题，提供个性化解决方案，确保企业顺利落地运营并实现长期发展。

5.入驻企业服务保障：为入驻企业提供一站式优质服务，涵盖政策咨询、资源对接、手续办理等各个环节，积极协调公司内部各部门资源，及时解决企业在入驻和运营过程中遇到的各类问题，助力企业快速成长。

6.产业园区运营管理：参与产业园的日常运营管理工作，从园区环境优化、设施设备维护到安全管理等方面，提出合理化建议并推动实施，不断提升园区整体运营水平和服务质量，打造具有竞争力的产业园区品牌。

7.团队建设与能力提升：负责招商团队的组建、培训与管理，制定完善的团队培训计划，定期组织业务培训和经验分享活动，提升团队成员的专业素养和招商能力，打造一支高效、专业的招商团队。

任职资格

1.教育背景：本科及以上学历，市场营销、经济管理、房地产经营与管理等相关专业优先，具备扎实的专业理论基础。

2.工作经验：拥有 5 年以上产业地产招商、产业园区运营或相关领域工作经验，有成功主导完成大型产业园区招商项目案例者优先，熟悉产业园区招商全流程。3.专业知识：精通产业园区招商流程和相关政策法规，对产业地产发展趋势有深入了解，能够准确把握市场动态和行业需求，为招商工作提供专业指导。

4.技能要求：具备出色的沟通能力、谈判技巧和团队协作精神，能够与不同类型的企业客户和内部团队进行有效沟通；熟练掌握办公软件及各类招商管理工具，提高工作效率。

5.个人素质：拥有强大的市场开拓能力、高度的责任心和抗压能力，能够在复杂多变的市场环境中独立完成招商任务，积极应对各种挑战，确保招商目标的实现。

6.资源积累：拥有丰富的企业资源和广泛的人脉关系，能够快速拓展招商渠道，与行业协会、商会等建立良好合作关系，为招商工作提供有力支持。