工作职责：
1、负责门店餐饮部的营运管理，完成公司制定的相关指标；制定高效定量的日常工作计划；
2、负责门店新媒体（大众点评，小红书等）的分值提升和维护；
3、负责门店餐饮部人员管理、考核、培训、奖惩等，合理安排人力，不断提升人员素质和岗位技能，充分调动员工的积极性，提高工作效率；
4、根据公司的标准，对门店的服务质量、环境卫生、设施和设备、安全等进行全面管理，把控出品、服务、环境卫生质量；
5、根据公司的营运标准，确保门店员工严格执行饮料与食品制作标准、设备使用标准；门店营运过程中，严格遵守公司健康、安全和卫生指南；发展和教育团队成员结合培训以便他们充分理解并执行营运标准；
6、培养主动意识，对门店数据工作及报表，包括现金管理/解款；物料控制及订货；及营业额报表；全面负责所在门市的销售业绩，成本控制及盈利；
任职要求：
1、大专及以上学历（能力优秀者可放宽学历条件）；
2、餐饮管理工作经验，西式快餐及连锁门店管理经验优先；
3、出色的顾客服务意识、具有热情、诚实、正直、开放、自律的心态及处事原则；
4、快速的学习及指导他人工作的能力，具有组织门店培训的能力
5、抗压能力强，能够接受挑战性的工作业务
6、逻辑思维.沟通表达.领导能力强.可以带领团队实现工作目标；