一、核心工作适配要求

1. 具备1-3年销售相关经验，熟悉销售业务全流程（如客户对接、需求沟通、订单跟进等基础环节），能快速理解总经理与客户的业务洽谈逻辑，精准传递核心信息；
2. 擅长客户联络与关系维护，可独立完成客户前期对接、日程协调、沟通跟进等工作，具备良好的客户需求捕捉能力，能辅助总经理推进商务合作；
3. 具备出差随行支持能力，可灵活配合总经理出差安排，负责行程规划（交通、住宿、会议场地协调）、出差期间事务统筹（文件整理、会议纪要、客户接待辅助），确保出行与商务洽谈高效顺畅。

二、综合素质要求

1. 沟通表达能力突出，逻辑清晰、情商在线，能从容应对各类商务场景，准确传达公司理念与业务信息，同时精准反馈客户需求与意见；
2. 具备极强的统筹协调与执行能力，做事细致严谨，能高效处理多线程工作（如同步对接客户、协调内部资源、整理销售数据），确保各项事务落地闭环；
3. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT、Outlook等），可独立完成会议纪要、销售报表、商务文件整理等工作，具备基础的数据统计与分析能力；
4. 具备高度的责任心与职业素养，严格遵守商业保密原则，对工作细节敏感，能主动预判需求并提供支持（如提前准备客户资料、出差必备物品等）；
5. 适应弹性工作节奏，能接受因商务需求产生的出差安排，抗压能力强，可快速适应不同商务场景的工作要求；
6. 具备良好的团队协作意识，既能配合总经理完成各项商务任务，也能与公司销售团队、其他部门高效联动，推进业务协同。

三、加分项

1. 有高端客户对接、商务随行助理相关工作经验者优先；
2. 熟悉行业相关产品或业务模式，具备一定的销售谈判辅助能力者优先；
3. 具备较强的文字功底，可独立撰写商务邮件、合作提案等文件者优先；
4. 形象气质佳，具备良好的商务礼仪素养，能适配各类正式商务场合者优先。