薪资结构：固定月薪+项目提成（具体月薪因人而异，优秀的薪资都可谈）
制度建设与执行
1、根据公司相关制度，组织制定工程管理相关制度，包括技术管理制度、预结算管理制度、施工管理制度、工程监理制度等，上报领导审批。
2、严格贯彻执行各项制度，确保各工程项目顺利进行及本部门工作顺利开展。
工程计划管理
1、协助分管领导制定工程管理中长期规划和年度经营计划，提出建设性意见。
2、组织实施工程管理的各项计划，保证各工程项目有序进行。
材料采购管理
1、负责进行供应商选择、供应商关系维护等工作。
2、根据工程项目的需要，提出采购需求与预算，指导采购行为，确保采购任务顺利完成。
成本控制
1、根据公司费用预算制度，制定各工程项目费用预算，上报工程总监、总经理审批。
2、在工程项目进程中，严格控制各项费用支出，提高资金利用率。
3、严格控制本部门各项费用支出。
施工质量与安全管理
1、检查、监督各个工程项目的质量管理状况和工程安全状况，发现问题及时解决。
2、施工现场管理，杜绝质量隐患和安全隐患的存在。
3、贯彻实施文明施工，保证施工现场人身、财产安全。
4、及时处理安全事故，并采取相应的措施以防止事故再次发生。
任职资格
1、年龄27以上，机电、自动化、消防、工程管理等相关专业；
2、高情商，活泼开朗，果断勇敢，坚韧不拔；
3、5年以上行业工作经验，有自动化、石油石化，消防等行业的工程项目背景；3年以上同岗位管理经验；
4、熟悉施工工艺和项目管理流程，对工程的安全、质量、成本、进度有全面的掌握能力，熟悉工程验收规范及相关法律法规；
5、具有良好的计划和领导能力，很强的组织协调能力和沟通能力，具有很强的系统思维能力与判断力，具有很强的风险意识和风险控制能力，具有良好的社交能力和表达能力；