1．建立、发展、完善和维护公司质量管理体系以满足客户要求和标准体系要求。

2．规划质量部门的人员需求，进行人员招聘、分工和培训以确保人员的资格和产品的质量。

3．作为客户服务和内部质量管理的协调者与管理者，评估和确认客户产品的质量标准；代表质量部参加合同评审，于客户达成质量方面的一致意见。

4．对公司的整体质量状况进行分析并配合其他部门制定年度质量目标。

5．策划内部质量体系审核，负责或协调第三方及新老客户有关质量、环境、职业健康安全、ESD和5S的稽核。

6．向最高管理者报告管理体系的业绩和提出合理化改进需求。

7．负责宣导质量、有害物质过程、环境、职业健康安全管理体系知识，确保在整个组织提高员工满足顾客要求、保护环境和安全生产的意识

8．完成上级安排的其他任务。