岗位职责​
一、合同管理：负责公司各类合同、协议的起草、审核与修订工作，涵盖商务合作、采购、销售、技术服务等多领域合同，确保合同条款合法合规，精准识别并有效防控法律风险；建立并持续优化合同模板库，规范合同管理流程，提高合同管理效率和质量；深度参与重大商业谈判，提供专业法律支持，从法律角度保障公司在商业合作中的利益最大化。

二、合规与风控：全面识别公司经营各环节中的法律风险，制定切实可行的防控措施和合规指引，为公司稳健运营筑牢法律防线；定期组织内部法律培训，通过生动案例分析、法规解读等形式，提升全体员工的合规意识，营造良好的企业合规文化氛围；积极参与公司内部审计工作，主动配合外部监管检查，确保公司运营符合法律法规及监管要求。​

三、法律纠纷处理：妥善处理公司可能面临的各类法律纠纷，包括但不限于诉讼、出庭答辩等

四、法规跟踪与政策研究：密切关注国家法律法规政策的动态变化，及时收集、整理与公司业务相关的法规信息，为公司提供法律风险预警；深入研究行业政策趋势，为公司战略决策提供前瞻性的法律预判和建议，助力公司把握市场机遇，应对政策挑战。仲裁案件，制定合理的纠纷解决方案，全力维护公司的合法权益；对已发生的法律纠纷进行深入分析，总结经验教训，为公司完善风险防控机制提供有力参考。​

任职要求​
一、教育背景：法学专业本科及以上学历，专业知识扎实，理论基础深厚；通过国家统一法律职业资格考试，持有律师资格证者优先考虑，具备扎实的法律专业功底和实践能力。​
二、工作经验：具有 3 年以上法务或律所相关工作经验，熟悉公司法、合同法、劳动法、投融资法规等与公司运营密切相关的法律法规；有股权融资、并购项目实操经验者优先，能够熟练应对公司在资本运作过程中的法律事务；有航空航天行业背景者优先，对特定行业的法律风险有更深入的理解和应对经验。​
三、专业技能：精通法律文书写作，能够准确、严谨地撰写各类法律文件，逻辑严密，条理清晰；具备出色的沟通协调能力，能够与公司内部各部门以及外部合作伙伴、司法机关等进行有效沟通，推动法律事务的顺利开展；熟练使用办公软件及法律检索工具（如 Alpha、威科等），能够高效获取法律信息，为法律工作提供有力支持。​
四、个人素质：具备敏锐的风险预判能力，能够提前识别潜在法律风险，并制定相应的应对策略；能够独立处理复杂法律问题，在面对困难和挑战时，保持冷静，运用专业知识和经验妥善解决问题；责任心强，对工作高度负责，严守公司机密，具有良好的职业道德和职业操守；能够承受一定工作压力，适应快节奏的工作环境，确保在规定时间内高质量完成各项法务工作任务。