店长工作内容：
1.制订门店业绩规划，并完成既定目标。
2.解释服务意识，培养店内员工的敬业精神，合理使用人才。
3.制定工作计划，分工明确，协助员工实现目标。
4.分析顾客的意见，与同事共同指定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺。
5.定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。
6.督导日常工作及一切店务，保证美容院各环节的正常营运和高质量的服务。
7.定期培训、考核员工，以提高服务素质、美容师的专业技术和销售能力。
8.积级完成公司下达的任务，做好承上启下的工作。
任职要求
1.至少3年以上美容门店店长经验。
2.年龄25到40岁，具有良好的组织能力，沟通能力， 亲和力。
3.有独立完成销售业绩和带团队完成销售业绩的能力。