岗位职责：

1.参与公司设立的全过程，提供法律专业支持，确保公司设立程序合法合规，起草和审核相关设立文件。

2.负责公司股权设计，制定合理的股权架构方案，起草、审核股权相关协议，处理股权变更等法律事务。

3.起草、审核和修订各类投资合同及相关法律文件，参与投资项目的谈判，进行法律风险评估，提供专业法律意见。

4.搭建公司法务管理体系，建立健全法务相关制度和流程，如合同管理制度、法律风险防范制度等。

5.对公司日常经营中的各类合同进行审核、管理，监督合同履行，处理合同纠纷，维护公司合法权益。

6.关注国内外与纺织行业相关的法律法规、政策动态，为公司经营决策提供法律解读和风险预警。

7.处理公司可能面临的诉讼、仲裁等法律纠纷，代表公司与外部律师事务所沟通协作，确保案件的顺利处理。

8.为公司员工提供法律培训和咨询服务，提高员工的法律意识和风险防范能力。

任职要求：

1.法律相关专业本科及以上学历，具有法律职业资格证书。

2.10年以上法务工作经验，有纺织行业或相关制造业法务工作经验者优先。

3.精通国内法律法规，尤其熟悉公司法、合同法、知识产权法、劳动法等，对海外投资相关法律法规有深入研究和实践经验。

4.具有丰富的公司设立、股权设计、投资并购等方面的法律实务经验，能够独立完成相关法律文件的起草和审核。

5.具备出色的沟通协调能力和谈判技巧，能够与公司内外部各相关方进行有效的沟通和协作。

6.具有较强的团队管理能力，能够组建和带领法务团队，推动法务工作的高效开展。

7.具备敏锐的法律风险识别和分析能力，能够及时发现并提出合理的法律风险防范措施。

8.工作认真负责，具有良好的职业道德和保密意识，能够承受较大的工作压力。

9. 具有高度的责任心和自我驱动力，愿意积极参与公司前期搭建和长期发展。