一、工作内容：
1.文档与资料管理
· 生产文件处理： 负责生产指令单、作业指导书、工艺图纸等文件的接收、打印、分发、归档和更新管理，确保版本有效、获取便捷。
· 记录与报表整理： 收集、整理每日/周/月的生产报表（如产量、工时、停机记录等），并分类归档。
2. 数据录入与统计
· 生产数据录入： 将生产线报送的原始数据（产量、合格数、报废数、物料消耗等）准确、及时地录入系统或电子表格。
· 基础数据分析： 根据要求，对基础数据进行汇总、计算（如每日产出、工时效率等），形成初步统计报表。
· 数据维护： 维护生产相关数据库的准确性与时效性。
3. 生产协调与沟通
· 内部联络： 作为部门内联络点，传达主管指令，通知会议、培训等活动安排。
· 跨部门沟通：
· 与仓库对接物料领取、入库事宜。
· 与质检部传递检验报告、不合格品处理单。
· 接收生产计划、反馈生产进度。
· 做好记录并跟踪决议事项的落实情况。
4. 物料与耗材管理支持
· 单据处理： 协助办理物料领用、退换、补料等申请单据，跟踪审批流程。
· 库存辅助核对： 协助生产班长或物料员，核对线边仓物料库存数据。
5. 考勤与人事辅助
· 考勤统计： 收集、初步核对生产员工的考勤记录（打卡异常、请假单、加班单等），提交给上级或人事部门。
· 新人入职支持： 协助办理新员工入部门手续，发放基础资料、领用劳保用品等。
6. 5S与日常行政
· 部门环境维护： 协助维护办公室、文件室的整洁有序，符合5S管理要求。
7.其他事务： 完成上级主管交办的其他临时性工作。

二、任职要求（胜任该岗位通常需要）
· 教育背景： 中专或高中以上学历，文秘、行政管理相关专业优先。
· 技能要求：
办公软件精通： 熟练使用Word、Excel、PPT等。
· 系统操作： 熟悉ERP、MES或类似生产管理系统的相关模块操作。
· 核心素质：
细致与严谨、具备良好的跨部门沟通与协调能力、有高度的事业心和责任感、有良好的团队协作精神、服务意识，身体健康，品行端正。