1、协调部门日常人事行政事务协助安排部门各种会务和组织部门各种活动，以确保常规会议和其他活动顺利进行。
2、对部门各类文件进行整理、备份、归档等，以确保部门信息安全、合理的保存，以及后续便利的查询。
3、协助部门人事日常管理，包括基层员工招聘、新员工入职、员工请假等，以保证部门各项人事流程进展顺利。
4、协助部门内部的财务统计和费用报销，以确保奖金和报销费用的发放及时、准确。
5、协助项目执行过程中的各种行政事务，以保证项目按时间计划表顺利实施。