该岗位需常驻遂宁大英工作
【岗位职责】
1.制定区域门店运营计划并分解至单店KPI。
2.监督总部政策在区域的落地执行。
3.组织区域月度经营分析会并输出改进建议。
4.协调跨门店资源调配，筹区域促销活动设计与执行，建立区域标准化操作手册并监督执行。
5.分析门店经营数据，并提出有效解决或改进方案。
6.提升门店效能，通过系统分析区域坪效、人效等核心指标。
7.审核门店月度预算并控制运营成本。
8.处理区域重大客诉并分析系统性改进点。
9.负责对员工的培训教育，组织跨店经验分享会与标准化培训。
【任职要求】
1.本科及以上学历，具备连锁烘焙/零售行业的管理经验优先。
2.具备优秀的门店经营管理及带教能力，熟悉门店各项操作流程。
3.具备较强的服务意识，执行力强。
4.具备较强的沟通协调能力，能有效对接门店和公司。
5.熟练使用数字化管理工具和办公软件
6.能接受出差