1.学历要求：大专及以上学历，年龄在25-35岁之间，行政管理、人力资源管理、经济、财务等相关专业优先。
2.工作经验：具备1年及以上相关行政助理、行政人员、办公室文员等相关工作经验者优先考虑。
3.专业知识：熟悉办公室行政工作，具备基本的行政文书写作能力。
4.语言能力：具备良好的书面和口头沟通能力，能准确表达自己的意见和观点。
5.计算机能力：熟练掌握Microsoft Office软件（Word、Excel、PowerPoint等），能够处理日常办公文档。
6.组织协调能力：具备良好的组织协调能力，能够有效地安排会议、行程等工作。
7.细致认真：具备细致认真的工作态度，有一定的工作条理性和总结分析能力。
8.团队协作：具备良好的团队协作精神，能够与团队成员和其他部门进行良好的沟通与合作。
9.责任心：对工作有责任心，能够主动承担工作，不推诿责任。具备积极主动的工作态度和学习精神，能够不断提升自己的职业能力。
以上是对行政文员招聘要求的详细说明，我们希望应聘者能够了解并满足这些要求，能够胜任相关工作，并为公司的发展做出积极的贡献。在面试过程中，我们将根据应聘者的实际情况进行综合评估，以选择最适合的候选人。