1. 老带新，培养小白，传授良好的服务能力和销售技巧。
2. 有一定销售经验，提高店铺的形象和业绩。
3.负责进店客户，提供优秀的服务态度

4.协助新人促成交易并且协助完成签订合同
任职要求：
1. 具备2年以上相关工作经验，有较好的团队管理和调度能力
2. 具备较强的沟通能力和服务意识，对待顾客友好热情、主动解决问题、注重顾客体验。
3. 工作态度积极认真，能够承担压力和挑战，具备较强的学习和适应能力，能够胜任不同类型的门店工作。