岗位职责

1.推动公司行政后勤管理工作的系统化和流程化，确保行政运作高效顺畅。

2.协助处理行政后勤及资产日常事务，确保流程顺畅

3.协助后勤经理工作，对后勤专员进行管理。
4.负责公司后勤制度的制定与实施，监督执行过程。
5.管理员工食堂和宿舍，确保安全和秩序。
6.整理和反馈员工关于食堂和宿舍的问题，适当改进。
7.组织、协调和管理企业后勤工作，包括物资采购、库存管理、仓储物流、合同管理、设备维护、供应商管理、成本控制、团队管理、安全管理等方面的工作。

岗位要求

1.强烈的责任心和高效的工作态度，能够快速适应工作环境。

2.优秀的沟通协调能力和团队合作精神，有效地与团队及其他部门沟通协作。

3.良好的组织、规划能力，合理安排工作，确保任务按时完成。

4.对工作细致认真。