岗位职责：

1、负责客户的需求分析、处理公司客户的服务咨询；

2、负责公司热线咨询电话的接听及客户约访、客户接待咨询及协议谈判签署工作；

3、负责根据公司业务流程对客户的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案；

4、负责跟踪面试咨询，邀约，制定面试计划和促成。

任职条件：

1、年龄22-35周岁之间，大专及以上学历，人力资源相关专业优先；

2、相关人事、销售、咨询、市场等工作半年以上；

3、具备一定的数据分析能力，可熟练操作PPT，EXCEL等办公软件；

4、具备良好的沟通能力、能承受高强度的工作压力、有责任心以及解决问题的能力；