1.线上线下宣传
线下：在校园内张贴海报、分发宣传单、摆放展架、举办地推活动等，扩大机构在校园的曝光度。
线上：通过朋友圈、微信群、QQ群、校园论坛等渠道转发机构课程信息、备考资料、活动通知等，吸引
学生关注。

2. 社群运营
建立和管理备考交流群，定期发布考公资讯、学习干货或机构福利，维护群内活跃度。

3. 口碑传播
- 通过个人影响力（如学生干部、学霸身份）或成功案例（如机构学员上岸经历）带动潜在学员报名。

二、招生支持
1. 咨询解答
解答学生对课程内容、价格、师资、考试政策等的疑问，引导意向学员报名。
2. 信息收集
收集目标学生（如大三、大四或备考群体）的联系方式、备考需求等信息，协助机构建立潜在客户数据库。
3. 报名跟进
协助学员完成报名流程（如填写资料、缴费等），定期跟进未报名学员的意向。

三、活动组织
1. 讲座/公开课
协调场地、设备，组织线下考公讲座、备考经验分享会或免费试听课，吸引学生参与。
2. 备考活动
策划模考大赛、刷题打卡、学习打卡营等活动，增强学生参与感并推动转化。
3. 合作联动
与学生会、社团、校园媒体等合作，联合举办活动或宣传推广。

四、客户服务与反馈
定期向机构反馈学生的备考痛点、课程建议或竞争对手动态，帮助优化产品和服务。

五、维护校方关系
1. 与学校就业指导中心、辅导员、教师等建立联系，争取官方合作或活动支持。
2. 避免违反校园管理规定（如禁止商业宣传的场所），确保推广活动顺利开展。

附加能力要求
沟通能力：能快速与学生建立信任，清晰传递课程价值。
执行力：高效完成机构分配的推广任务。
市场敏感度：了解学生备考需求，灵活调整推广策略。
责任心：维护机构品牌形象，避免虚假宣传。

激励方式
- 招生提成（按报名人数或金额比例计算）；
- 免费课程、备考资料或实习证明；
- 表现优异者可获得机构内推或长期合作机会。