岗位职责
1.定制化培训课程打造：深入剖析公司的皮肤病治疗产品、护理系列等，紧密结合市场动态与销售团队现状，构建全面且实用的培训课程体系。运用案例研讨、模拟销售场景、小组头脑风暴等多种方式，生动且精准地传授产品知识、销售技巧及皮肤健康专业知识，确保培训内容高效传递与吸收。
2.销售策略优化与指导：密切关注市场趋势与竞争对手态势，为销售团队量身打造针对性强的销售策略与技巧提升方案。培训覆盖客户挖掘与长期维护、精准需求洞察、产品优势展示、异议化解、谈判博弈以及成交促成等关键环节。通过角色扮演、实战演练等手段，切实提升销售人员实战能力，显著提高销售业绩。
3.皮肤健康知识普及：鉴于皮肤病领域的专业性与复杂性，承担起向销售团队普及全面皮肤健康知识的重任，包括常见皮肤病的发病机制、症状表现、诊断方法及治疗原理等。让销售人员在与客户交流时，能提供专业、权威的皮肤健康咨询，增强客户对公司产品的信赖与认可。
4.培训成效评估与改进：建立科学严谨的培训效果评估体系，通过课堂表现观察、课后作业考核、实际销售业绩追踪等多元方式，全面、客观地评估培训效果。及时收集销售人员反馈，持续优化培训课程与方式，不断提升培训质量。
5.市场推广助力：积极投身公司组织的各类市场推广活动，如新品发布会、学术交流研讨会、健康公益讲座等。在活动中，负责产品深度讲解与培训工作，向客户、合作伙伴及行业专家全方位展示公司产品优势，提升公司品牌形象与产品知名度。
任职要求
1.专业背景：大专本科及以上学历，医学、药学、护理学、皮肤医学美容等相关专业优先。拥有扎实的医学基础，熟悉常见皮肤病的诊断与治疗流程，对皮肤健康领域有深入研究。
2.工作经验：具备 3 年以上销售培训工作经验，有大健康、医药、医疗器械或皮肤病行业销售培训经历者优先考虑。熟悉销售培训体系搭建与运作，能够独立设计并实施高质量培训课程，有成功提升销售团队业绩的案例。
3.专业技能：掌握前沿培训方法与技巧，具备出色的课程开发与授课能力，能将复杂专业知识以生动有趣的方式呈现。拥有卓越的沟通与表达能力，能与不同层次人员有效交流。具备较强的市场分析与销售策略制定能力，可根据市场变化灵活调整培训与销售策略。
4.个人素质：具备高度责任心与敬业精神，对培训工作充满热情，致力于提升销售团队专业水平。拥有良好团队合作精神与服务意识，能积极与团队成员协同，为销售人员提供优质培训服务。具备强大学习能力与自我驱动力，持续更新皮肤健康知识与销售技巧，保持专业竞争力。