1.学历与经验：本科及以上学历，3 年以上销售或销售培训相关工作经验，其中至少2 年以上销售培训 团队管理经验。
2.销售理解：对销售有深刻的理解和热情，具备出色的销售技巧和实战经验，有成功的销售个人业绩经历者优先。
3.培训专业能力：精通课程设计与开发（如销售技能培训/客户 分级分类管理分析/销售核心三要素等等）、成人学习原理和培训效 果评估方法。
4.领导与影响力：卓越的团队领导、激励和影响力，能够帮助培 训团队解决销售问题，帮助销售团队疑难问题进行转化，超强的团队 人员培养能力，挖掘团队人员自主内驱力，能够赢得销售团队的信任 和尊重。
5.沟通协调：出众的沟通表达能力、演讲技巧和跨部门协作能力。
6.优先考虑条件：拥有知名企业销售培训总监或高级经理经验。 具备在酱香型白酒销售行业/快消品销售培训/营销模式的销售培训 经验。持有 CPTM（认证专业培训经理人）、TTT 等培训领域专业认证， 能熟练使用办公软件和学习管理系统（LMS）。
7.具有战略思维，结果导向，对业务有强烈的责任心，充满激情， 感染力强，善于启发和引导他人，具备创新精神和强大的解决问题能 力。具有创业者思维，能够适应快节奏的工作环境。