岗位职责: 1.负责小红书商城店铺整体运营; 2.深入了解小红书平台的用户、内容、流量分发逻辑制定小红书平台的运营策略(包括不限于内容、货品、推广、活动策略)，确保公司品牌在该平台上的持续发展和增长: 3.负责小红书达播、店播与商品卡运营;负责店铺的日常运维，提升小红书运营效率; 4.负责对小红书优秀品牌与小红书发展趋势研究，并根据公司的品牌和产品情况，提出适合的店铺产品与销售策略;5.负责平台沟通与关系运维，以及外部资源的沟通管理，获取更多资源支持。 二、任职要求: 1.基本要求 大专及以上学历，1年以上用户运营、内容运营或社区运营经验，有小红书平台运营或付费类产品推广经验者优先。 2.技能要求 具备较强的文字功底和审美能力，能够独立完成高质量的内容创作。 熟练基础办公软件，有ps、素材剪辑 对数据敏感，具备较强的数据分析能力，能够通过数据优化运营策略， 3. 素质要求 性格开朗，善于沟通，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 具备较强的学习能力和自我驱动力，能够快速适应平台规则 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业。 2. 有1-3年小红书平台店铺运营经验，熟悉平台及店铺规则和运营逻辑，有饰品类行业经验优先。 3. 具有较强的产品运营策划能力，理性分析数据的能力，具备组织协调能力、市场洞察能力。 4. 了解竞价规则和有相关广告投放经验，使用小红书数据分析工具(如千瓜、蝉妈妈)监测内容效果，定期输出投放ROI、GPM等核心指标报告，根据数据反馈并协助调整内容策略，优化选题方向与投放标签 5. 内容电商自闭环链路承接，参与策划并执行小红书站内闭环营销活动及店铺流量承接转化方案，推动GMV目标达成。优化商品详情页与笔记内容，提升点击率与加购率。 6.辅助水下笔记与舆情维护，监测负面舆情，及时处理低质笔记或差评，维护品牌口碑。配合内容小组策划“水下笔记”(非商业推广内容)，通过素人/KOC种草提升自然流量占比 7. 性格开朗，积极主动，擅长沟通、责任心强，执行力强，有团队合作精神。 工作时间：09:00-12:00，13:30-18:30，上六休一，法定节假日正常放假。 福利: 1、薪酬:试用期:底薪，转正后:底薪+绩效; 2、保险:购买五险; 3、培训:员工入职培训、每月根据员工需求部门安排内训、专业技能培训等; 4、基本福利:每周下午茶、聚餐、团建经费、国家节假日福利等; 5、带薪假期:法定节假日、年假、病假，婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假等; 6、公司氛围:办公环境雅致，团队朝气蓬勃，各方面都主张人性化管理; 7、提供极具竞争力的薪酬和优厚的奖金制度，依据员工的工作绩效和综合能力给予调薪和晋升机会 公司有完善的产品供应链，包括物流、价格、品质、款式等方面，期待您的加入。