1.服务高净值客户，为他们解决一站式养老问题。
2.包括但不限于匹配养老社区、旅居城市；
为客户安排国内外高端体检；
调动全球优质专家资源协同诊断疾病、安排手术住院等；
协助客户及家属找到全球较先进的治疗手段、进口器械、特药等。
资料显示，到2030年以后，全社会60%甚至70%的财产将掌握在老年人手上，他们需要一些优秀而专业的顾问为他们服务。随着60后和70后步入到退休年龄，这部分人群持有的储蓄、理财、基金、保险四大类金融资产加起来120万亿，其中储蓄存款接近72万，占了社会财富51%。未来十年也将进入银龄财富时代。
薪酬组成
基本薪资+提成+月度奖+年度奖+次年持续奖+增才奖+业务发展奖
公司福利
优秀人员可走特殊人才引进计划，入职即主管或部经理
专属五险一金+法定节假日（央企正规有保障、适合长期稳定发展）
入司满一年员工免费体检，购买商业团体险
高端养老社区专属经营津贴
专项认证培训
专属18个月的特别津贴
奖励旅游
清北游学培训，高精峰会学习、不断提高认知，打破社交圈层，持续自我突破
工作时间
工作日上午打两次卡。每月另有公出假。其余时间自行安排。
双休， 其余按国家法定节假日休息。