一、日常事务与行政支持
1、日程与行程管理
统筹董事长的日程安排，包括会议、商务洽谈、差旅行程等，提前规划并动态调整，确保高效有序。
负责接待来访客户、处理来电及邮件，及时转达关键信息。
2、文件与信息处理
起草、审核及归档董事长相关文件（如报告、演讲稿、合同），确保规范性和保密性。
管理办公室文书、信函及档案，维护信息系统的完整性。
二、战略支持与决策辅助
1、信息整合与分析
收集行业动态、政策变化及竞品信息，形成市场分析报告，为战略决策提供数据支持。
参与重大项目可行性研究，提供专业建议（如投资评审、新业务拓展）。
2、战略落地跟踪
分解公司年度经营计划，跟进目标执行情况，督促决议事项的推进与反馈。
协助制定管理制度，优化业务流程。
三、内外部沟通协调
1、内部协同与矛盾化解
作为董事长与各部门的沟通枢纽，传达指令并反馈执行问题，协调资源解决跨部门协作障碍。
组织筹备高层会议，记录纪要并跟踪决议落实。
2、外部关系维护
代表董事长对接政府机构、行业协会及战略客户，参与商务谈判与展会活动。
处理公共关系，维护企业形象（如媒体沟通、危机公关）。
四、特殊事务与综合保障
1、突发任务与危机处理
执行董事长交办的紧急项目，初步应对突发事件（如客诉升级、供应链中断）。
协助处理私人事务（如公益活动、亲友往来），平衡工作与生活衔接。
2、商务应酬与差旅支持
安排商务接待、宴请及差旅行程，需具备驾驶能力（C1驾照）及适度应酬能力。
机密与风险管理
严守公司核心机密（战略规划、财务数据），确保信息安全。