薪资范围： 8-15K（根据经验面议）
工作地点： 广州市花都区亚美大厦（花都广场地铁站400米）
汇报对象： 电商总监
岗位职责
1. 品类运营策略
- 负责儿童书包品类天猫店铺的全盘运营，制定年度/季度销售目标、流量提升及转化率优化方案；
- 分析儿童书包用户画像（如年龄段、功能需求、家长购买偏好等），针对性策划产品线布局（护脊书包、IP联名款、开学季爆款等）；
- 监控竞品动态，及时调整价格策略与活动方案。
2. 活动与推广
- 主导天猫大促（双11、618、开学季等）策划，统筹页面设计、促销机制（满减、赠品等），站内外引流（淘客、直播、妈妈社群等）；
- 优化直通车、超级推荐等付费工具ROI，结合儿童品类关键词（如“小学生护脊书包”“幼儿园轻便背包”）精准投放。
3. 数据与供应链协同
- 跟踪DSR评分、退款率（重点关注产品质量客诉）、库存周转率，推动供应链优化货品结构；
- 建立儿童书包类目爆款模型，通过销量预测与备货计划避免断货风险。
4. 合规与创新
- 确保产品页面符合儿童用品安全标准（如材质认证、质检报告等）；
- 探索创新营销方式（如教育KOL合作、校园场景短视频内容等）。
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任职要求
1. 硬性条件
- 3年以上天猫/淘宝运营经验，必须操盘过儿童用品/母婴/文具类目，有书包品类案例优先；
- 精通生意参谋、数据银行，能独立完成品类数据诊断与策略输出；
- 熟悉天猫规则（如儿童类目特殊资质要求）、平台活动资源位申报流程。
2. 核心能力
- 品类敏感度：了解儿童书包行业趋势（如护脊功能设计、IP联名溢价空间）
- 家长心理洞察：能精准把握“家长决策”与“儿童喜好”的平衡点；
- 抗压能力：适应电商节奏，能高效协调设计、客服、仓储团队。
3. 加分项
- 有儿童教育/母婴社群运营经验，熟悉妈妈群体传播路径；
- 成功打造过天猫细分类目TOP10爆款案例。
薪酬福利
- 基础薪资+高弹性绩效奖金（与GSV挂钩）；
- 行业头部品牌资源、定期专业培训；
- 员工内购价（儿童书包产品）
- 节假日福利
应聘方式需附上
1. 曾运营的天猫店铺后台数据截图（脱敏处理）