工作职责
1. 深度掌握公司在线招聘产品体系及销售逻辑，为企业客户提供定制化招聘解决方案。
2. 通过多渠道挖掘潜在客户资源，构建客户池并完成初步需求匹配。
3. 以电话沟通为核心触达方式，结合上门拜访深化客户关系，推动新签与老客户续约。
4. 严格执行销售目标拆解，达成日/周/月关键绩效指标（KPI）。
5. 规范提交销售过程报表与阶段总结，支撑团队数据化管理。
6. 协同财务部门完成应收账款跟进，确保回款效率与资金安全。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源服务行业销售经验者优先。
2. 具备成熟的电话销售技巧，普通话标准，沟通表达逻辑清晰。
3. 拥有强烈的目标感与开拓精神，能快速适应高压销售节奏。
4. 具备优秀的学习能力与问题解决能力，责任心强，执行力突出。
5. 善于团队协作，能主动配合团队完成集体目标。