【公司介绍】

智联招聘：中国领先的招聘与人力资源服务平台。

我们期望通过AI和大模型，重塑招聘流程，提高招聘效率

【岗位定位】
协助产品经理进行AI类产品（如智能对话、人岗匹配等）的功能迭代、效果调优和技术探索，连接用户需求与算法技术。

【岗位职责】

1. 产品效果调优（Prompt Engineering）：

   • 针对大模型在实际业务中的Bad Case（不良反馈）进行归因分析。

   • 协助进行Prompt（提示词）的编写、调试与优化，持续提升模型输出的准确率和用户体验。

2. 需求洞察与产品迭代：

   • 通过用户反馈收集、竞品调研及数据分析，挖掘用户真实痛点。

   • 协助撰写基础的产品需求文档（PRD）或功能说明，推动产品小步快跑迭代。

3. 模型评测（Eval）：

   • 参与大模型在垂直场景下的强化学习结果测试。

   • 协助制定和完善评测标准，对模型生成内容进行质量评估与验收。

4. 数据分析与监控：

   • 监控AI产品的核心数据指标（如准召率等）。

   • 对策略上线后的效果进行复盘，输出分析报告，为后续优化提供数据支撑。

【任职要求】

1. 基本门槛：

   • 本科及以上学历在读，每周实习4天以上，实习周期3个月以上优先。

   • 计算机、数学、统计学、心理学等相关专业优先（也欢迎逻辑性强的文科背景同学）。

2. AI能力/认知：

   • 重度使用者： 熟悉ChatGPT、Claude、文心一言等大模型产品，了解其基本原理与局限性。

   • Prompt能力： 有过Prompt调试经验，能通过调整指令让AI输出符合预期的结果。

3. 通用素质：

   • 数据敏感： 熟练使用Excel，具备良好的数据分析能力，能从数据中发现问题。

   • 逻辑清晰： 具备良好的文档撰写能力和口头表达能力，能清晰描述复杂的业务逻辑。

4. 加分项：

   • 有互联网产品实习经验。

   • 了解SQL基础查询语言。

   • 了解基本的python语法，能独立完成简单的数据清洗任务