岗位内容：
1. 负责集团人事、财务等相关业务的数据指标开发。
2. 负责集团信息化数据仓库的架构设计。
3. 维护现有的数据集成和 ETL 流程，并对其进行优化。
4. 跟踪新技术和趋势，推动公司数据技术发展方向。
任职要求：
1. 本科及以上学历，5-10年工作经验。
2. 熟悉数据仓库建设，具有数据模型设计、数仓分层、数据集市、元数据管理等ETL实施经验。
3.熟悉主流数据库及相关操作，如pgsql、Oracle、Hive、Mysql、Sql Server。
4.熟悉分布式系统，如HDFS、HIVE、SPARK、KAFKA、YARN、DORIS等大数据技术。
5.熟练运用KETTLE、SQOOP、DATAX等工具。
6.熟练使用AZKABAN、DolphinScheduler等任务调度工具。
7.有集团人事、财务相关业务、数据指标统计经验优先。