【岗位职责】

1.【需求洞察】与销售共同拜访客户，精准挖掘、识别判断客户在人力资源方向的核心痛点与真实需求。

2.【方案设计与呈现】独立或主导撰写定制化、高匹配度的解决方案与标书；胜任大型关键场合的方案演示，精准传递方案价值，赢得客户认可。

3.【商务谈判与支持】在谈判中提供专业支持，解答技术问题，捍卫方案价值，助力提升客单价与利润率。

4.【案例沉淀】主动将本区域内的成功案例进行标准化梳理、总结，形成可复用的案例模板。

5.【市场信息需求反馈】作为一线触角，及时准确地收集和反馈本区域客户的个性化需求、市场趋势及竞争对手动态，为总部的产品和方案迭代提供一手信息。

6.【涉及业务类型】涉及业务类型包括校园招聘、雇主品牌建设、社会招聘、猎头服务、人才测评、人才培训、人力资源咨询服务、政府服务等相关方向。

【任职要求】

1. 大学本科及以上学历，硕士学历优先；有广告公司从业经历、管理咨询行业、人力资源行业从业经历优先。

2. 具有扎实的文字功底及编辑能力，能撰写各种不同的方案、文案。

3. 熟练使用word，excel，PPT，Photoshop等办公软件，尤其需要擅长PPT制作及呈现。

4. 表达呈现能力强，能承受压力，有快速融入企业文化的能力，有良好的团队协作意识。

职位福利：周末双休、五险一金入职缴纳、年底双薪、绩效奖金、带薪年病假、定期体检、节日福利、不定期下午茶。