【岗位职责】

支持KA（大客户销售）团队进行客户需求洞察、方案设计、标书撰写、提案呈现和商务谈判。沉淀本区域的优秀案例和实践，复制和落地SEC的体系化打单方法。

【工作内容】

1、负责大客户体系人力资源相关业务，客户类型包含国央企、政府、民营上市公司；
2、理解政府及国央企语言，了解人才工作，为城市人才品牌、人才引进、人才育留、数字化转型提供咨询服务等；
3、协同KA商务拜访，进行客户需求挖掘、引导，解决方案设计和汇报。

【任职资格】

1、统招本科及以上学历，1年及以上乙方咨询公司经验；
2、拥有较好的问题解决能力，能够根据客户不同需求提供适合的解决方案。
3、具有较强的逻辑思维能力、数据处理与分析能力、解决方案撰写能力、方案呈现能力。
4、自我驱动，思考力强，思维清晰，认真负责，能适应公司快速发展的工作节奏。