岗位职责：
1、制定并执行招聘场景下C端（求职者）新客生命周期增长链路（包括新用户激活、留存等），通过A/B测试、数据分析等手段优化增长路径，对新用户转化效率负责；
2、建立平台简历质量监控与治理体系，提升求职者简历的真实性、完整度、吸引力及更新频率；
3、具备独立完成产品目标拆解和路径规划，结合用户需求进行合理的流程与交互设计；
4、完成对业务场景、用户调研、反馈收集、关键数据进行深度分析，为产品迭代提供方向；
任职要求：
1.统招高校本科学历或海外高校本科学历及以上，理工科专业；
2.热爱招聘行业，对互联网行业有认知和热情；
3.逻辑清晰，具备换位思考和用户思维；
4.具有优秀的学习能力、抗压能力和跨团队协作、沟通能力；
5.熟练使用原型工具者优先；
6.有社团、学生会、大学创业经验者、熟悉行业动态者优先。