岗位职责
1. 深度参与公司战略解码，将整体战略拆解为可落地的目标与路径，形成配套的业务规划方案。
2. 跟踪就业服务行业政策、市场格局及竞争对手动态，开展专项分析，输出行业洞察报告，为战略调整提供依据。
3. 参与经营规划项目，如组织效能提升、新业务模式可行性论证等，负责项目调研、数据支撑及方案撰写。
4. 通过跨部门轮岗，快速理解公司业务逻辑与运营流程，衔接战略与业务执行。
5. 协助搭建战略落地监控体系，跟踪关键指标达成情况，识别偏差并提出优化建议。

任职要求
1. 硕士及以上学历，经济学、管理学、人力资源管理、统计学等相关专业优先。
2. 具备扎实的战略思维与逻辑分析能力，能熟练运用PEST、SWOT、波特五力等分析工具。
3. 掌握Excel高级函数，能使用PPT高效呈现分析结论与方案，具备基础SQL或Python能力者加分。
4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、项目推动力及抗压能力，有学生工作或相关项目经验者优先。