1、跟进公司现有客户资源，与企业客户提供有针对性的全面人才解决方案；
2、开发、巩固、提升与客户的关系，不断提升客户价值；
3、倾听客户意见，结合自己经验和专业给客户建议，积极协调内外资源，提升客户满意度；
4、掌握催收技巧，控制应收款额度，加快销售资金回笼；
5、 熟练掌握公司产品知识及人力资源领域的专业知识，为客户推荐有效的招聘方案，提供优质服务，建立长期有效的客户关系；
6、 根据公司要求，完成销售指标、各项绩效考核指标。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、1年以上销售经验，具备良好的客户销售能力和沟通能力。具备人力资源行业销售背景者优先；
3、目标感强、擅于沟通、团队协作良好，愿意在人力资源服务领域开拓和发展；