【岗位职责】
1.岗位职责通过人才渠道进行简历甄选；
2.负责候选人前期电话沟通；
3.协助完成每个项目的相关进程控制工作；
4.完成主管人员交托的任务。
【入职要求】
1.沟通表达能力和快速学习能力突出，思维清晰敏捷，应变能力强；
2.认真负责，注重细节和效率；
3.有良好的团队合作精神和服务意识，极强的抗压能力。