1、通过各种媒介渠道，寻找、挖掘潜在客户，开拓市场；
2、对于重点客户，定期根据客户情况进行上门拜访；
3、通过与客户建立长期良好的关系，不断的挖掘和创造客户需求；
4、对客户招聘产品的使用状况及时跟踪，并根据客户目前的问题为其制订合适的招聘解决方案；
5、根据公司要求完成销售目标，同时完成公司要求的各项关键绩效指标（KPI）；
6、按要求向上级主管提交客户跟进情况的工作报表（日，周，月）和销售预测报表；
7、配合财务部门做好个人应收账款的管理，保证收款任务达成。

1、大学专科及以上学历，有电话销售经验或互联网/HR行业产品销售经验者优先（接受应届毕业生）
2、具有一定的大客户维护技巧和沟通经验，且有一定的资源协调及产品的整合能力；
3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的沟通能力和应变能力；
4、积极主动，责任心强，不找借口，有较强的学习能力和解决问题的能力；
5、勤奋踏实，抗压能力强，目标感强，愿意通过努力工作获取更多收入；
6、热情乐观、有社会使命感，愿意为社会做贡献；
积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。