【需要你做什么】

1、负责开拓和对接客户，了解客户在招聘工作中的问题和要求，并能准确理解客户需求，提供专业的招聘解决方案；

2、通过平台产品和专业技能，对客户进行赋能，帮助客户解决在招聘产品使用中的各种问题，为客户提供最佳使用建议；

3、根据客户招聘工作的实施过程，为客户提供数据反馈及效果分析报告，更加精准、有效地帮助客户实现招聘目标；

4、以客户深度合作和客户满意为导向，持续跟踪客户的产品使用问题，进而推动产品和服务的迭代升级，实现客户成功；

5、收集分析客户的产品使用和招聘效果数据并出具报告，对内形成客户成功案例，树立行业标杆客户，对外输出客户成功最佳实践，引导价值实现，打造企业的品牌和口碑。

【你需要具备什么条件】

1、大专及以上学历，1年及以上销售工作经验，有人力资源、猎头、RPO及管理咨询类工作经验者优先考虑，或人力资源管理专业毕业者优先考虑；

2、公司提供系统性的专业培训课程，希望你具备较强的学习能力及较强的主观能动意识；

3、工作开展过程中需多部门协作，希望你具备团队合作意识及较强的问题分析及解决能力；

4、以实现客户成功为工作目标，希望你具备良好的沟通表达能力及客户服务意识。

【你将获得】

1、完善的福利待遇：

1）基本保障：固定薪资+绩效奖金+佣金+年底双薪+五险一金；

2）综合福利全面升级：带薪年病假、周末双休、轻松下午茶点、减压职场游戏、丰富团建活动；

2、完善的培训体系：

1）入职3-5天线下带薪脱产培训+入职3个月内的培训学习体系，助你更快成长；

2）公司培训+事业部培训+团队培训+师徒制，助你迅速适应环境；

3）线上学习平台提供全方位的培训课程，让你随时随地自助学习；

4）集团管培生项目为你转型晋升提供平台，挖掘个人无限潜能；

3、完善的晋升空间：

1）综合管理线：高级客户成功顾问-大客户成功顾问-客户成功团队主管-客户成功事业部总监-分公司总经理；

2）专业发展线：校招专家/社招专家/猎头专家/培训专家/人才测评专家/人力资源专家

PS：超nice的老板，超豪爽的总监，这里没有中年大妈的家长里短，没有阳奉阴违的职场甄嬛，只有合力协作的团队。你还等什么呢？